ตามประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลท่านางแนว ลงวันที่  27 ธันวาคม  2566 ได้กำหนดให้มีการรับสมัครสอบคัดเลือกเพื่อแต่งตั้งพนักงานส่วนตำบลตำแหน่งประเภททั่วไปเป็นตำแหน่งประเภทวิชาการในตำแหน่ง นักวิเคราะห์นโยบายและแผนปฏิบัติการ ตั้งแต่วันที่  22  มกราคม – 2 ก.พ. 2567 และดำเนินการสอบคัดเลือกในวันที่  8  มีนาคม  2567  ณ  ห้องประชุมองค์การบริหารส่วนจังหวัดขอนแก่น ไปแล้วนั้น

                   บัดนี้ การรวมคะแนนภาคความรู้ความสามารถทั่วไป ภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะสำหรับตำแหน่งและภาคความเหมาะสมกับตำแหน่งเสร็จเรียบร้อยแล้ว  อาศัยอำนาจตามข้อ 17 แห่งประกาศ ก.อบต.จังหวัดขอนแก่น เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการสอบคัดเลือกสำหรับพนักงานส่วนตำบล พ.ศ. 2557  จึงประกาศรายชื่อผู้สอบคัดเลือกได้และการขึ้นบัญชีผู้สอบคัดเลือกเพื่อเปลี่ยนสายงานพนักงานส่วนตำบลให้ดำรงตำแหน่งในสายงานศึกษานิเทศก์ที่ว่างขององค์การบริหารส่วนตำบลเรียงลำดับจากผู้ได้คะแนนรวมสูงสุดลงมาต่ำสุดตามลำดับ จำนวน  2 เท่า ของอัตราว่างตามที่ประกาศรับสมัครสอบคัดเลือกรายละเอียดตามบัญชีรายชื่อผู้สอบคัดเลือกได้แนบท้ายประกาศนี้ โดยมีเงื่อนไขดังนี้

                   1.องค์การบริหารส่วนตำบลจะเรียกรายงานตัวผู้สอบคัดเลือกได้ลำดับที่  1  ภายใน  30 วัน และแต่งตั้งผู้สอบคัดเลือกได้ไม่ก่อนวันที่ ก.อบต.จังหวัดขอนแก่น มีมติเห็นชอบ เมื่อได้มีการบรรจุแต่งตั้งผู้สอบคัดเลือกได้ตามจำนวนอัตราว่างที่จะแต่งตั้งแล้ว บัญชีสำรองให้ยกเลิก

                        2. ผู้ได้รับการสอบคัดเลือกรายใดได้รับการขึ้นบัญชีผู้สอบคัดเลือกได้ตามประกาศนี้ ถ้าผู้นั้นได้แจ้งขอสละสิทธิในการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งที่สอบคัดเลือกได้ให้เป็นอันยกเลิกการขึ้นบัญชีผู้นั้นในบัญชีผู้ได้รับการคัดเลือก

                   3.  ผู้ที่ผ่านการสอบคัดเลือกที่ได้รับการขึ้นบัญชีตามประกาศนี้ แต่อยู่ระหว่างหารือ ก.อบต.จะได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสายงานบริหารเมื่อได้รับแจ้งผลการตอบข้อหารือของ ก.อบต. ว่ามีคุณสมบัติครบถ้วน และไม่ก่อนวันที่ ก.อบต.จังหวัดขอนแก่น มีมติเห็นชอบ

                   4.  การสอบคัดเลือกครั้งนี้ ผู้สอบคัดเลือกได้ ได้ตรวจสอบและรับรองตนเองแล้วว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติครบถ้วน ดังนั้น หากภายหลังตรวจพบว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติไม่ครบถ้วน แม้จะเป็นผู้สอบคัดเลือกได้แล้ว หรือ ได้รับการแต่งตั้งในตำแหน่งที่สอบคัดเลือกได้ไปแล้วก็ตาม องค์การบริหารส่วนตำบลจะรายงาน ก.อบต.จังหวัดขอนแก่น ให้ความเห็นชอบแต่งตั้งผู้นั้นกลับสู่ตำแหน่งเดิมหรือตำแหน่งอื่นที่มีคุณสมบัติตรงตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง ที่ ก.อบต.กำหนด ซึ่งเป็นตำแหน่งว่างแทน

                   จึงประกาศให้ทราบโดยทั่วกัน