องค์การบริหารส่วนตำบตท่านางแนว อำเภอแวงน้อย จังหวัดขอนแก่น : www.thanangnaew.go.th

 
 
ข่าวประชาสัมพันธ์


เรื่อง แก้ไขประกาศการรับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจ

    รายละเอียดข่าว

ด้วยองค์การบริหารส่วนตำบลท่านางแนว อำเภอแวงน้อย จังหวัดขอนแก่น มีความประสงค์
จะดำเนินการสรรหาและเลือกสรรบุคคลเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจขององค์การบริหารส่วนตำบลท่านางแนว 
เพื่อปฏิบัติหน้าที่ ณ ศูนย์พัฒนาเด็กเล็กตำบลท่านางแนว แทนตำแหน่งที่ว่าง ตามกรอบอัตรากำลัง 3 ปี (๒๕64 – ๒๕66) จำนวน 1  ตำแหน่ง 1  อัตรา ฉะนั้นอาศัยอำนาจตามความในมาตรา 23 ประกอบมาตรา 15 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคล พ.ศ.2542  และประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดขอนแก่น เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับพนักงานจ้างสำหรับองค์การบริหารส่วนตำบล ลงวันที่ 1  กรกฎาคม  2547 ข้อ 18 - 20 และข้อ 23 จึงประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจขององค์การบริหารส่วนตำบลท่านางแนวแทนตำแหน่งที่ว่าง  โดยมีรายละเอียดดังนี้
                    ๑. ประเภทของพนักงานจ้าง  ชื่อตำแหน่งพนักงานจ้าง และรายละเอียดการจ้าง
                    ๑.1 พนักงานจ้างตามภารกิจสำหรับผู้มีทักษะ  
     - ตำแหน่ง ผู้ดูแลเด็ก(ทักษะ)            จำนวน    1   อัตรา
(ตามรายละเอียดปรากฏอยู่ในรายละเอียดเกี่ยวกับการรับสมัครแนบท้ายประกาศนี้ (ภาคผนวก ก.)
                                 
                    2. คุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งของผู้มีสิทธิสมัครเข้ารับการสรรหาและเลือกสรร   
                       2.1 คุณสมบัติทั่วไป 
ผู้มีสิทธิสมัครเข้ารับการสรรหาและเลือกสรร ต้องมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้าม ตามข้อ 4 แห่งประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดขอนแก่น เรื่อง  หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับพนักงานจ้างสำหรับองค์การบริหารส่วนตำบล ลงวันที่ 1 กรกฎาคม  2547 ดังต่อไปนี้      
                             ๑) มีสัญชาติไทย
                              ๒) มีอายุไม่ต่ำกว่า  18  ปี และไม่เกิน  60  ปี  (นับถึงวันปิดรับสมัคร)
                              ๓) ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
                              ๔) ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถ หรือจิตฟั่นเฟือน  ไม่สมประกอบ  หรือเป็นโรคที่กำหนดไว้ในประกาศกำหนดโรคที่เป็นลักษณะต้องห้ามเบื้องต้นสำหรับพนักงานส่วนตำบล
                                (ก) โรคเรื้อนในระยะติดต่อหรือในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม
                                (ข) วัณโรคในระยะอันตราย
                                (ค) โรคเท้าช้างในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม
                                (ง) โรคติดยาเสพติดให้โทษ
                                (จ) โรคพิษสุราเรื้อรัง
          ๕) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง  กรรมการพรรคการเมือง  หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง          
๖) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารท้องถิ่น คณะผู้บริหารท้องถิ่น สมาชิกสภาท้องถิ่น
๗) ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุกเพราะกระทำความผิดทาง
อาญาเว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
.../๘) ไม่เป็นผู้เคยถูก...
-2-               
                            
๘) ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจหรือหน่วยงานอื่นของรัฐ
                              ๙) ไม่เป็นข้าราชการหรือลูกจ้างของส่วนราชการ  พนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่นของรัฐ  รัฐวิสาหกิจ  หรือพนักงานหรือลูกจ้างของราชการส่วนท้องถิ่น (เมื่อได้รับการจ้าง)
                   หมายเหตุ  ผู้ที่ผ่านการเลือกสรรในวันที่ทำสัญญาจ้าง  จะต้องไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง  กรรมการพรรคการเมือง  เจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง  ผู้บริหารท้องถิ่น  คณะผู้บริหารท้องถิ่น  สมาชิกสภาท้องถิ่น  ข้าราชการหรือลูกจ้างส่วนราชการ พนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่นของรัฐวิสาหกิจ หรือพนักงานหรือลูกจ้างของราชการส่วนท้องถิ่น และต้องมีใบรับรองแพทย์ ซึ่งออกให้ไม่เกิน 1 เดือน  ซึ่งได้แสดงว่าไม่เป็นโรคที่เป็นลักษณะต้องห้าม
                        2.2. คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งผู้ดูแลเด็ก(ทักษะ)                   
 มีทักษะเฉพาะบุคคลที่จะต้องเป็นผู้มีความรู้ ความสามารถ และทักษะในงานที่จะปฏิบัติไม่ต่ำกว่า ๕ ปี และทักษะของบุคคลดังกล่าวจะต้องสามารถพิสูจน์ให้เห็นถึงความมีทักษะในงานนั้นๆ โดยมีหนังสือรับรองการทำงานจากนายจ้างหรือหน่วยงานซึ่งระบุถึงลักษณะงานที่ได้ปฏิบัติหรือมีการทดสอบทักษะเฉพาะบุคคลด้วยการทดลองปฏิบัติ
 
                   3. การรับสมัคร
                       3.1 วันเวลาและสถานที่รับสมัคร                  
                        ผู้ประสงค์จะสมัครเข้ารับการสรรหาและเลือกสรร  สามารถติดต่อขอทราบรายละเอียดและยื่นใบสมัครพร้อมหลักฐานด้วยตนเองได้ที่งานบริหารงานทั่วไป สำนักปลัดองค์การบริหารส่วนตำบล  องค์การบริหารส่วนตำบลท่านางแนว อำเภอแวงน้อย  จังหวัดขอนแก่น  ตั้งแต่วันที่  1 - 7 กันยายน  2564 แก้ไขเป็น  1 – 10  กันยายน  2564  ในวันและเวลาราชกา รายละเอียดปรากกฎตามเอกสารแนบไฟล์

    เอกสารประกอบ

เรื่อง แก้ไขประกาศการรับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจ
 
    วันที่ลงข่าว
: 31 ส.ค. 2564
    ผู้ลงข่าว : อบต.ท่านางแนว